Quais as Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal?

As melhores empresas para trabalhar em Portugal variam entre multinacionais e empresas locais, destacando-se especialmente aquelas que investem em bem-estar, desenvolvimento profissional e um bom ambiente de trabalho. Entre as mais recomendadas, encontramos:Delta Cafés - Pelo segundo ano consecutivo, a Delta Cafés foi reconhecida como a empresa mais atrativa para trabalhar em Portugal. A sua ênfase no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, aliado a uma forte política de proximidade, destaca-se como um dos principais motivos para esta liderança.

Farfetch - A plataforma global de moda aumentou significativamente a sua presença, subindo para a segunda posição, refletindo o seu foco na inovação e na criação de um ambiente de trabalho dinâmico.

Bosch - A multinacional alemã mantém-se forte no ranking, com um ambiente de trabalho que preza pela inovação tecnológica e sustentabilidade, além de proporcionar benefícios atrativos aos seus colaboradores.

Nestlé - Conhecida pela sua estabilidade e investimentos em qualidade de vida, a Nestlé continua a ser uma das opções preferidas dos portugueses.

Siemens - Destaca-se pela sua forte aposta em práticas sustentáveis e inovação, criando um ambiente de trabalho alinhado com os desafios do futuro.

Banco de Portugal - Como instituição pública de referência, o Banco de Portugal continua a atrair talento, pela estabilidade e o equilíbrio que oferece aos seus colaboradores.

Além das empresas específicas, os setores mais atraentes em Portugal incluem a saúde, a tecnologia da informação (TI) e a indústria automóvel, sendo estas áreas em grande crescimento. As empresas que mais se destacam são aquelas que promovem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com foco na formação e no bem-estar dos colaboradores​.

Este estudo, realizado pela Randstad, sublinha a crescente importância do Employer Branding, com as empresas a precisarem de cada vez mais estratégias eficazes para atrair e reter talento, especialmente após a pandemia, que alterou as prioridades dos trabalhadores.

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