A SEAT S.A. deu mais um passo na sua aposta pela formação e pelo desenvolvimento do talento jovem com a inauguração da nova sede da sua Escola de Aprendizes, agora localizada no Centro Técnico da empresa em Martorell. O novo espaço, que representa um investimento de 3,4 milhões de euros, ocupa uma área de 4.400 m² e situa-se junto à fábrica de montagem de baterias, reforçando a ligação entre a formação e o processo industrial da marca.
Com esta mudança, a SEAT S.A. consolida a sua estratégia de transformação cultural e tecnológica rumo à eletrificação, aproximando a formação dos seus centros de inovação e produção.
“Na SEAT S.A., as pessoas são o motor da nossa transformação, e acreditamos que a formação é um pilar essencial para desenvolver talento em todos os níveis da empresa. Ao transferir a Escola de Aprendizes para Martorell, aproximamos o ensino do coração da nossa atividade industrial e do centro de desenvolvimento. Assim, promovemos sinergias muito benéficas entre engenheiros, profissionais, professores e alunos. As novas instalações permitem-nos reforçar o modelo de formação dual, que responde às reais necessidades do mercado e prepara as futuras gerações de profissionais em áreas-chave”, afirmou Laura Carnicero, vice-presidente executiva de Pessoas e Organização da SEAT S.A.
Formação dual ao serviço da indústria
Fundada em 1957, a Escola de Aprendizes da SEAT S.A. já formou mais de 2.800 estudantes e conta atualmente com mais de 160 alunos inscritos. Com a mudança para Martorell, o centro de formação passa a integrar-se totalmente no principal polo industrial da empresa, tornando-se uma verdadeira incubadora de talento.
A escola oferece quatro programas de formação — Automação e Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Programação da Produção em Fabricação Mecânica e Automóvel — baseados no sistema alemão de Formação Dual. Este modelo combina o ensino teórico com a prática profissional, permitindo aos alunos acumular mais de 2.100 horas de experiência em ambiente real de trabalho ao longo das cerca de 5.000 horas de cada curso.
Os estudantes obtêm uma dupla certificação oficial, reconhecida pelo Departamento de Educação do Governo da Catalunha e pela Câmara de Comércio Alemã. Durante o período de formação, têm um contrato de Trabalho e Aprendizagem, com remuneração de acordo com o Acordo Coletivo da SEAT S.A., e os diplomados têm prioridade no preenchimento de vagas dentro da empresa.
Preparar o talento para o futuro elétrico
A SEAT S.A. continua a adaptar os seus programas de formação às novas exigências do mercado, nomeadamente à digitalização e à transição para a mobilidade elétrica. Este ano, todos os cursos passam a incluir módulos sobre Power Apps, uma ferramenta de desenvolvimento e inteligência empresarial, reforçando as competências digitais dos alunos.
Como parte do seu processo global de transformação industrial e cultural, a SEAT S.A. investirá 500.000 horas de formação para os seus 14.000 colaboradores, preparando-os para os desafios tecnológicos do futuro. Desde o início dos seus programas de formação, a empresa já investiu mais de 15 milhões de euros na capacitação das suas equipas.
Com a inauguração da nova Escola de Aprendizes em Martorell, a SEAT S.A. reafirma o seu compromisso com a formação de excelência, a inovação e a criação de oportunidades para as novas gerações — pilares essenciais para liderar a transição para uma mobilidade mais sustentável e inteligente.
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